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公告 人事主任 - 人事室 | 2024-07-12 | 點閱數: 69
  本校113學年度第1學期(第4招)代理教師甄選錄取公告1130712 國文科--從缺(因無人報考) 特教代課--無人報考 本校預計於113.7.15再次辦理國文科代理教師報名 (詳如簡章) 。
公告 人事主任 - 人事室 | 2024-07-10 | 點閱數: 98
本校113學年度第3次代理(課)教師甄選錄取公告: 1.國文(合理缺)2名:無人錄取 2.特教教師(代課)1名:無人報名 本校113學年度第4次代理(課)教師報名甄選時間:7月12日(星期五)上午8時至中午12時 尚餘職缺: 1.國文(合理缺)2名 2.特教教師(代課)1名 其餘相關事項請卓參簡章。  
公告 人事主任 - 人事室 | 2024-07-08 | 點閱數: 71
本校113學年度第2次代理(課)教師甄選錄取公告:無人報名 本校113學年度第3次代理(課)教師報名甄選時間:7月10日(星期三)上午8時至中午12時 尚餘職缺: 1.國文(合理缺)2名 2.特教教師(代課)1名 其餘相關事項請卓參簡章。  
公告 人事主任 - 人事室 | 2024-07-05 | 點閱數: 127
本校113學年度第1次代理(課)教師甄選錄取公告: 1.國文(實缺)1名:傅0華教師 2.國文(合理缺)2名:無人錄取 3.歷史(合理缺)1名:吳0怡教師 4.編餘教師1名:呂0儒教師 5.教學支援工作人員(客語海陸腔)1名:宋0蓁 6.特教教師(代課)1名:無人報名 請上述錄取人員於7月8日(星期一)辦理報到手續。 本校113學年度第2次代理(課)教師報名甄選時間:7月8日(星期一)上午8時至中午12時 尚餘職缺: 1.國文(合理缺)2名 2.特教教師(代課)1名 其餘相關事項請卓參簡章。  
公告 人事主任 - 人事室 | 2024-07-03 | 點閱數: 52
本校附設幼兒園113 學年度第 1 學期不定期契約進用廚工甄選: 一、需求人數:專任廚工計 1 名。 二、報名資格: (一) 我國籍及具合法工作權之外籍人員。 (二)持有廚工丙級技術士以上檢定合格者專業證照。(不含丙級素食證照及烘培證照)。 (三)無幼兒教育及照顧法第 23 條、24 條及 25 條各款情形之一者。 三、報名方式: (一) 報名及收件時間:即日起至113年7月10日(星期三)周一至周五9時至16時止。 (二) 報名地點: 1.請至各地就業服務中心(臺)領取介紹卡,各地就業服務中心(臺)聯絡資訊詳如附件... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2024-06-28 | 點閱數: 386
公告本校113學年度第1-5次代理(課)教師甄選簡章: 一、甄選職缺: 1.國文教師(實缺)1名 2.國文教師(合理缺)2名 3.歷史教師(合理缺)1名 4.特教教師(代課缺)1名 5.數學教師(編餘缺)1名 6.客語文(海陸腔)教學支援工作人員1名 二、報名日期: 報名時請攜帶身分證、教師證(無則免附)、大學以及碩士畢業證書、退伍令(無則免附) 第1次甄選報名:7月5日(星期五)上午8時至中午12時 第2次甄選報名:7月8日(星期一)上午8時至中午12時 第3次甄選報名:7月10日(星期三)上午8時至中午12時 第... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2024-05-28 | 點閱數: 99
有關國立高雄師範大學傑出校友推薦相關資訊一案,請查照轉知。 說明: 依國立高雄師範大學113年5月27日高師大師友字第1131004508號函辦理,並檢附原函影本(含附件)1份。
公告 人事主任 - 人事室 | 2024-05-23 | 點閱數: 120
檢送「113學年度國立高級中等學校校長遴選簡章(含積分表)」1份,請轉知所屬,並請有意願者踴躍報名參加,請查照。 說明: 一、 依據教育部113年5月20日臺教授國字第1136001014號函辦理。 二、 旨揭簡章及相關表件以教育部國民及學前教育署網頁公告為準(網址:https://www.k12ea.gov.tw/)。
公告 人事主任 - 人事室 | 2024-04-30 | 點閱數: 180
轉知欲申請113年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至臺南市之教師相關應知悉事項,請查照。 說明: 一、 依據臺南市政府教育局113年4月24日南市教課(二)字第1130600409號函辦理。 二、 臺南市113學年度預估因減班致有超額情形學校為:永仁高中(國中部)、忠孝國中、金城國中、東區大同國小及善化區善化國小。 三、 另介聘至臺南市合聘或巡迴教師缺者,應依「臺... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2024-04-30 | 點閱數: 222
勤休制度宣導,詳如附件,請卓參。 勤休制度宣導: 依據司法院釋字第785號解釋由考試院修正公務員服務法第12條暨據此由行政院訂定行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法。 合理工時,避免同仁過勞,影響身體健康,提高工作效率。 規定服勤時數合理上限、服勤與休假頻率、服勤日中最低休息時數。 每日工時上限12小時(上班時間8小時以及加班時數4小時)。 每月加班時數不得超過60小時,辦理季節性、週期性業務每月加班上限80小時。 輪班制人員更換班次應有連續11小時休息。 加班補休期限制延長為二年,遷調人員得於新機關... 觀看完整文章
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