桃園市立富岡國民中學
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有關廣亞學校財團法人育達科技大學傑出校友推薦相關資訊一案,請查照轉知。
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人事主任
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人事室
| 2023-04-12 | 點閱數: 76
主旨: 有關廣亞學校財團法人育達科技大學傑出校友推薦相關資訊一案,請查照轉知。 說明: 依廣亞學校財團法人育達科技大學112年4月10日育亞(研)字第1120002679號函辦理,並檢附原函影本(含附件)1份。
檢送本府112年「桃花緣情遇見你!」未婚公教同仁聯誼活動行程表及報名表各1份,請查照並鼓勵所屬未婚同仁踴躍報名參加。
公告
人事主任
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人事室
| 2023-04-12 | 點閱數: 143
主旨: 檢送本府112年「桃花緣情遇見你!」未婚公教同仁聯誼活動行程表及報名表各1份,請查照並鼓勵所屬未婚同仁踴躍報名參加。 說明: 一、 為擴大本市各機關(構)學校未婚同仁社交生活領域,增進良性互動、情感交流進而締結良緣,爰辦理旨揭聯誼活動。 二、 本活動參加對象: (一) 本市議會、本府各機關學校、各區公所及復興區民代表會所屬現職未婚公教同仁、聘僱及臨時人員等...
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為配合中華郵政股份有限公司(以下簡稱中華郵政)2年期定期儲金機動利率調整,本府及原桃園縣各鄉鎮市公所公教人員輔購住宅貸款利率亦配合調整如說明,請查照轉知。
公告
人事主任
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人事室
| 2023-04-10 | 點閱數: 109
主旨: 為配合中華郵政股份有限公司(以下簡稱中華郵政)2年期定期儲金機動利率調整,本府及原桃園縣各鄉鎮市公所公教人員輔購住宅貸款利率亦配合調整如說明,請查照轉知。 說明: 一、 依內政部112年3月31日內授營財字第1120804797號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、 配合中華郵政2年期定儲機動利率自112年3月29日起由原年息1.47%調整為年息1.595%,旨揭貸款借款人負擔利率自是日起由1.387%調升為1....
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修正「桃園市政府所屬各機關學校加班費支給管制要點」,名稱並修正為「桃園市政府及所屬各機關學校加班費支給管制要點」,並自中華民國一百十二年一月一日生效,請查照。
公告
人事主任
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人事室
| 2023-04-10 | 點閱數: 72
主旨: 修正「桃園市政府所屬各機關學校加班費支給管制要點」,名稱並修正為「桃園市政府及所屬各機關學校加班費支給管制要點」,並自中華民國一百十二年一月一日生效,請查照。 說明: 檢送「桃園市政府及所屬各機關學校加班費支給管制要點」及修正對照表各一份。
檢送「教育部補助合格教師赴新南向友好國家學校任教計畫112學年度泰北地區學校第1次教師甄選簡章」,敬請協助公告周知
公告
人事主任
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人事室
| 2023-04-10 | 點閱數: 109
主旨: 檢送「教育部補助合格教師赴新南向友好國家學校任教計畫112學年度泰北地區學校第1次教師甄選簡章」,敬請協助公告周知,請查照。 說明: 一、 依據國立屏東大學112年3月30日屏大國字第1121400090號函辦理。 二、 教育部為落實新南向政策,鼓勵我國優秀合格教師赴新南向友好國家學校任教,協助新南向友好國家華語文學校充裕中等以下學校及幼兒園師資,特此辦理。 三、...
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桃園市立仁美國民中學函以,有關112年度國民中小學及幼兒園教師介聘作業,請轉知貴校有意介聘至本校附設華德福國中小之教師,倘成功調入應配合事項
公告
人事主任
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人事室
| 2023-04-10 | 點閱數: 95
主旨: 有關112年度國民中小學及幼兒園教師介聘作業,請轉知貴校有意介聘至本校附設華德福國中小之教師,倘成功調入應配合事項,請查照。 說明: 一、 請貴校承辦人協助轉知本文說明二、三,給欲參加112年度 介聘教師,在選填介聘學校前審慎評估。 二、 本校附設華德福國中小教育理念依華德福教育課程安排與規 劃,與一般公立學校不同,為辦理人智學理念之華德福教育 ,其教師職能需具華德福相關背景;倘介聘成功,應聘時尚 未參加華德福...
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配合中華郵政股份有限公司2年期定期儲金機動利率於112年3月29日由1.47%調整為1.595%,本市公教人員急難貸款利率配合於是日調整
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人事主任
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人事室
| 2023-03-31 | 點閱數: 81
主旨: 配合中華郵政股份有限公司2年期定期儲金機動利率於112年3月29日由1.47%調整為1.595%,本市公教人員急難貸款利率配合於是日調整,請查照。 說明: 依本市公教人員急難貸款實施要點第6點第1項第2款規定以,利息負擔係按旨揭2年期定期儲金機動利率減年息0.025%計算機動調整,爰上開急難貸款利率配合由1.445%調整為1.57%。
檢送「桃園市政府112年度推動員工協助方案實施計畫」1份,請查照
公告
人事主任
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人事室
| 2023-03-27 | 點閱數: 134
主旨: 檢送「桃園市政府112年度推動員工協助方案實施計畫」1份,請查照。 說明: 一、 為發現並協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題,並貫徹友善職場核心理念,每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,以下簡稱EAPs)年度推動計畫,112年度計畫結合心理健康三級預防原則,以「桃.共好、桃.友好、桃.安好」為策略目標,發展各項員工身心健康促進措施,以提升員工士氣與服務效能,茲將方案重點說明如下: ...
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有關公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例與公立學校教職員退休資遣撫卹條例第98條及第100條修正條文,業奉總統112年1月11日令制定及修正公布
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人事主任
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人事室
| 2023-03-27 | 點閱數: 148
主旨: 有關公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例與公立學校教職員退休資遣撫卹條例第98條及第100條修正條文,業奉總統112年1月11日令制定及修正公布,請查照。 說明: 一、 依教育部112年3月22日臺教人(四)字第1124200696號函、總統府秘書長112年1月11日華總一義字第11200001540號函及同日華總一義字第11200001570號函辦理。 二、 旨揭公立學校教職員個人專戶制退休資...
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為因應112年1月1日施行之「各機關加班費支給辦法」(以下簡稱支給辦法),行政院人事行政總處(下稱人事總處)業彙整該辦法問答集並公告於該總處全球資訊網
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人事主任
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人事室
| 2023-03-27 | 點閱數: 136
主旨: 為因應112年1月1日施行之「各機關加班費支給辦法」(以下簡稱支給辦法),行政院人事行政總處(下稱人事總處)業彙整該辦法問答集並公告於該總處全球資訊網,請查照。 說明: 一、 依人事總處112年3月20日總處給字第1124000412號書函辦理,並檢附原書函及問答集影本各1 份。 二、 配合司法院釋字第785號解釋,行政院依公務人員保障法第23條第5項授權規定,已於111年12月21日訂定發布支給辦...
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