勤休制度宣導，詳如附件，請卓參。

勤休制度宣導:

• 依據司法院釋字第785號解釋由考試院修正公務員服務法第12條暨據此由行政院訂定行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法。

• 合理工時，避免同仁過勞，影響身體健康，提高工作效率。

• 規定服勤時數合理上限、服勤與休假頻率、服勤日中最低休息時數。

• 每日工時上限12小時(上班時間8小時以及加班時數4小時)。
• 每月加班時數不得超過60小時，辦理季節性、週期性業務每月加班上限80小時。
• 輪班制人員更換班次應有連續11小時休息。
• 加班補休期限制延長為二年，遷調人員得於新機關續行補休。
• 最早上班時間上午7:30，至遲下班時間下午18:30。
• 辦公加班時間跨越二日，應合併計算。