因應中華郵政股份有限公司（以下簡稱中華郵政） 2 年期定期儲金機動利率調整，本府及原桃園縣各鄉鎮市公所公教人員輔購住宅貸款利率配合調整如說明，請查照轉知。 配合政府減輕民眾利息負擔政策，111年3月23日中華郵政2年期定儲機動利率提升0.25%，其中借款人負擔利率減碼0.125％係由政府補貼負擔；現上開定儲機動利率業自113年3月27日起由1.595%調整為1.72%，本次升息0.125%亦由政府同幅補貼，爰政府補貼利率合計共0.25%，並將持續補貼至115年7月31日為止；至借款人負擔利率仍維持現行1.512%。  

因應中華郵政股份有限公司（以下簡稱中華郵政） 2 年期定期儲金機動利率調整，本府及原桃園縣各鄉鎮市公所公教人員輔購住宅貸款利率配合調整如說明，請查照轉知。 配合政府減輕民眾利息負擔政策， 111 年 3 月 23 日中華郵政 2 年期定儲機動利率提升 0.25%，其中借款人負擔利率減碼 0.125％係由政府補貼負擔；現上開定儲機動利率業自 113 年 3 月 27 日起由 1.595%調整為 1.72%，本次升息 0.125%亦由政府同幅補貼，爰政府補貼利率合計共 0.25%，並將持續補貼至 115 年 7 月 31 日為止；至借款人負擔利率仍維持現行 1.512%。

有關他縣市欲申請市外介聘至本市仁美國中附設華德福實驗國中小之教師相關應知悉事項，請查照。 說明： 一、 依據本市立仁美國民中學113年3月25日仁國華字第1130002653號函辦理。 二、 為維護縣市介聘教師之權益，請協助轉知貴縣市國中小學之教師相關應知悉事項，避免誤填介聘志願，影響自身及學生受教權益。 三、 本市仁美國中附設華德福實驗國中小實施華德福理念課程，與一般公... 觀看完整文章

檢送113年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業（以下稱113年全國介聘）要點及相關表件勘誤，請貴校(園)轉知所屬教師知悉 ，請查照。 說明： 一、 依據彰化縣政府113年3月28日府教學字第1130117802號函辦 理。 二、 更正113年全國介聘要點第13點第1項、修正對照表及積分審查原則，詳如勘誤一覽表。 三、 檢附113年全國介聘要點、修正對照表、積分審... 觀看完整文章

轉知「宜蘭縣113學年度國民中學新進教師聯合甄選簡章」及「宜蘭縣113學年度國民小學暨附設幼兒園新進教師聯合甄選簡章」各1份，請查照。 說明： 一、 依據宜蘭縣政府113年4月1日府教學字第1130052513C號函。 二、 旨揭簡章及重要日程表公告於宜蘭縣政府教育處教育資訊網，（網址：https://www.ilc.edu.tw/）及宜蘭縣教師聯合甄選系統（網址：https://exam.ilc.edu.tw），歡迎下載使用... 觀看完整文章

配合中華郵政股份有限公司2年期定期儲金機動利率於113年3月27日調整，本市公教人員急難貸款利率於是日調整為1.695％，請查照。 說明： 一、 依「桃園市公教人員急難貸款實施要點」第6點第1項第2款規定辦理。 二、 查前開規定略以，本市公教人員急難貸款利息負擔係按郵政儲金2年期定期儲蓄存款機動利率減年息0.025％計算；次查上開機動利率業於113年3月27日由1.595％調整為1.720％，爰旨揭急難貸款利率依規定配合調整為... 觀看完整文章

有關「2025 雙北世界壯年運動會」活動，請查照並協助轉知所屬人事人員及退休公教人員踴躍參加。 說明：   一、 依臺北市政府人事處 113 年 3 月 26 日北市人給字第 11330027312 號函辦理，並檢附來函影本 1 份。 二、 旨揭賽會由國際壯年運動總會（ IMGA ）主辦，臺北市政府與新北市政府共同承辦，預計 114 年 5 月 17 日至 30 日於臺北市、新北市、宜蘭縣、桃園市、新竹縣市等 6 縣市... 觀看完整文章

東海大學傑出校友推薦相關資訊一案，請查照轉知 依東海大學113年3月27日東恩關字第11337000190號函辦理，並檢附原函影本（含附件）1份。

「臺南市113年度市立高級中等學校籌備處主任遴選簡 章」及相關資料1份 一、 依據臺南市政府教育局113年3月6日南市教課(二)字第1130354881B號函、「高級中等學校校長遴選聘任及辦學績效考評辦法」及「臺南市市立高級中等學校校長遴選聘任辦法」辦理。 二、 有意參加遴選作業者，請詳閱旨揭簡章之規定，並於113年3月22日（星期五）下午1時30分至5時前，備妥各項規定文件，親自（或委託）至臺南市永華市政中心教育局課程發展科（708201臺南市永華路二段6號7樓）辦理報名，逾期不受理。 ... 觀看完整文章

桃園市政府113年度推動員工協助方案實施計畫 一、    為協助本府所屬員工發現並解決可能影響工作效能之相關問 題，並貫徹友善職場核心理念，各年度均依員工需求問卷調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱 EAPs)年度推動計畫。113年度計畫結合「DEI－多元、平等、共融」精神及心理健康三級預防原則，以「身心營養劑，增強抵抗力」、「處方有專攻，關懷無差別」及「專業支援」為策略目標，發展各項身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能 ，茲將方案重點說明如下： (一)    第一級預... 觀看完整文章