桃園市立富岡國民中學
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桃園市政府特約商店-「遠傳電信111年10月4G/5G門號及新上市手機折扣優惠」,請查照並轉知 貴機關(構)轄下員工及眷屬卓參申辦。
公告
人事主任
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人事室
| 2022-10-07 | 點閱數: 216
主旨: 桃園市政府特約商店-「遠傳電信111年10月4G/5G門號及新上市手機折扣優惠」,請查照並轉知 貴機關(構)轄下員工及眷屬卓參申辦。 說明: 一、 單門號方案說明如下(公務及私人門號均適用): (一) 4G單門號月租199、299元(低用量資費)。 (二) 4G單門號月租499元(上網吃到飽不限速),每月可折抵國內通話費499元,請至指定網路門...
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配合銓敘部111年8月29日部銓四字第11154849531號函釋,有關行政院人事行政總處(含原行政院人事行政局,以下簡稱原人事局)歷次相關函釋自111年9月29日起停止適用一案
公告
人事主任
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人事室
| 2022-10-01 | 點閱數: 169
主旨: 配合銓敘部111年8月29日部銓四字第11154849531號函釋,有關行政院人事行政總處(含原行政院人事行政局,以下簡稱原人事局)歷次相關函釋自111年9月29日起停止適用一案,請查照轉知。 說明: 一、 依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)111年9月29日總處培字第11130290131號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、 依旨揭銓敘部函釋:「……二、茲為鼓勵公務人員增進個人知能、追求自我...
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配合中華郵政股份有限公司2年期定期儲金機動利率於111年9月28日由1.220%調整為1.345%,本市公教人員急難貸款利率配合於是日調整
公告
人事主任
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人事室
| 2022-10-01 | 點閱數: 141
主旨: 配合中華郵政股份有限公司2年期定期儲金機動利率於111年9月28日由1.220%調整為1.345%,本市公教人員急難貸款利率配合於是日調整,請查照。 說明: 依本市公教人員急難貸款實施要點第6點第1項第2款規定以,利息負擔係按旨揭2年期定期儲金機動利率減年息0.025%計算機動調整,爰上開急難貸款利率配合由1.195%調整為1.32%。
修正「桃園市公教人員急難貸款實施要點」,並自111年9月28日生效,請同仁參考
公告
人事主任
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人事室
| 2022-09-30 | 點閱數: 140
主旨: 修正「桃園市公教人員急難貸款實施要點」,並自即日生效,請查照。 說明: 檢送修正「桃園市公教人員急難貸款實施要點」及修正對照表各1份。
國立臺北教育大學112學年度教育經營與管理學系碩博士班甄試之報名,惠請協助公告並鼓勵同仁報考
人事主任
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人事室
| 2022-09-24 | 點閱數: 218
主旨: 本校112學年度教育經營與管理學系碩博士班甄試之報名,惠請協助公告並鼓勵同仁報考,請查照。 說明: 一、 本校112學年度教育經營與管理學系碩博士班甄試(包括教育政策與管理碩士班、博士班、文教法律碩士班)之招生名額、報考資格、甄試時間、項目及備審資料等規定如附件。 二、 碩士班報名及備審資料上傳時間為111 年 9 月 21 日(星期三)上午 9:00 至 111 年 10 月6日(星期四)下午 1...
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重申本市所屬各級學校教職員差勤規定及落實差勤管理相關事宜
公告
人事主任
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人事室
| 2022-09-19 | 點閱數: 137
主旨: 重申本市所屬各級學校教職員差勤規定及落實差勤管理相關事宜, 請查照。 說明: 一、 請各校確實依「公務人員請假規則」、「教師請假規則」及「桃園市立各級學校教師出勤管理要點」等差勤相關規定,督導所屬同仁落實執行,並運用各項場合進行差勤管理宣導。 二、 各校應配合宣導及辦理事項如下: (一) 差勤管理係屬各學校權責,各級主管應實施走動式管理,就屬員...
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有關本府111年員工子女特約托育服務方案新增10家托育機構
人事主任
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人事室
| 2022-09-09 | 點閱數: 171
主旨: 有關本府111年員工子女特約托育服務方案新增10家托育機構,請查照。 說明: 一、 為協助同仁解決子女托育問題,本府運用公私協力機制與本市合法立案之托育服務機構簽屬特約,111年原與87家托育服務機構簽屬特約優惠方案,現又新增10家幼兒園、托嬰中心等托育服務機構。 二、 本府111年員工子女特約托育服務方案相關事項如下: (一) 優惠對象及方式...
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111學年度富岡國中各委員會名單
公告
人事主任
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人事室
| 2022-09-05 | 點閱數: 198
一、教師評審委員會委員(9名): 校長、家長會代表、郭佳容、林志祥、吳兆賢、陳美華、高信哲、彭韻心、黃君翠等老師。 二、教師成績考核委員會委員(9名): 教務主任、訓導主任、輔導主任及人事主任、許齡之、郭怡君主任、陳美華、吳兆賢、高信哲等老師。 三、公務人員甄審委員會委員(5名): 林志祥(主席)主任、吳兆賢老師、許馨方、何麗修及人事主任。 四、教師代表名單(1名): 許惠萍主任。 任期一年:自111年9月1日起至112年8月31日止。
有關「公務人員行政中立實務案例宣導手冊、宣導海報及告示說明」領取一案,請依說明事項配合辦理
公告
人事主任
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人事室
| 2022-09-03 | 點閱數: 168
主旨: 有關「公務人員行政中立實務案例宣導手冊、宣導海報及告示說明」領取一案,請依說明事項配合辦理,請查照。 說明: 一、 依本府111年8月19日府人考字第1110230104號函辦理。 二、 為因應111年地方公職人員選舉併同憲法修正案之複決案投票將屆,保訓會特製作旨揭宣導資料,請各機關學校依「行政中立實務案例宣導手冊、海報及告示說明分配表」,於111年9月5日後(星期一)派員至本局人事室領取上開資料,...
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有關公務人員於留職停薪期間從事進修相關事宜一案
公告
人事主任
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人事室
| 2022-09-03 | 點閱數: 176
主旨: 有關公務人員於留職停薪期間從事進修相關事宜一案,請查照轉知。 說明: 一、 依本府人事處案陳銓敘部111年8月29日部銓四字第11154849531號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、 為鼓勵公務人員增進個人知能、追求自我成長,並考量留職停薪期間係保留職缺,且未支薪,故銓敘部放寬依公務人員留職停薪辦法(以下簡稱留職停薪辦法)第5條第1項第1款至第6款規定及考試院、行政院110年6月29日考臺組貳一字...
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